Nachhaltigkeitsbericht 2024
« Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen. Damit liegt der Schwerpunkt unseres Wirkens und Handelns naturgemäß bei den Menschen, die diese Dienstleistung bereitstellen und bei jenen, die sie in Anspruch nehmen. Unser Kapital sind unsere MitarbeiterInnen, denen wir zu größtem Dank verpflichtet sind und deren Wohl uns am Herzen liegt. »
Eine Investition in unsere MitarbeiterInnen ist eine Investition in die Zukunft, die nicht nur uns als Unternehmen, sondern auch unseren KundInnen und den weiteren gesellschaftlichen Berührungsgruppen dient.
Der Nachhaltigkeitsbericht wurde maßgeblich von Astrid Lenk (Personal- und Projektmanagement), Desiree Szöky (Backoffice und Buchhaltung), Katharina Kloiber (Innovationsmanagerin und Prokuristin) und Nikolaus Dürk (Geschäftsführer und Unternehmensgründer) im Zeitraum von Februar bis Juni 2024 erstellt. Die Erarbeitung der Inhalte erfolgte partizipativ unter Mitwirkung der Mitarbeitenden an einzelnen Themenbereichen sowie auf Basis des vorangegangenen Nachhaltigkeitsbericht.
Auszug aus den Vorworten
![X-Net Nachhaltigkeitsbericht Zitat Nikolaus Dürk "Do what you love and you'll never work a day in your life."](https://diecdkopierer.at/de/assets/bilder/unternehmen/x-net-nachhaltigkeitsbericht_zitat_nd/@@images/64e5ac2d-bf9b-48d1-b8a5-b721792cc1fe.jpeg)
Die X-Net besteht nun schon seit einem Vierteljahrhundert und wir dürfen auf eine große Erfolgsgeschichte zurückblicken. Der Staatspreis für Innovation und viele andere Auszeichnungen zeigen, dass die pro-gesellschaftliche Ausrichtung der X-Net und die Fokussierung auf Open Source- und Sharing-Prinzipien auf breites Interesse in Österreich und der Öffentlichkeit stößt. [...]
Wir schreiben unseren Nachhaltigkeitsbericht für uns und für unsere (zukünftigen) Mitarbeiter*innen, Lieferant*innen und Partner*innen. Wir stellen den Menschen und das Arbeitsumfeld in den Mittelpunkt und nicht Umsatzzahlen und andere monetär getriebene Kennzahlen. Mit diesem Nachhaltigkeitsbericht haben wir es erstmals geschafft, einen Großteil unserer Mitarbeiter*innen in den Prozess miteinzubeziehen. Wir haben neue Formate ausprobiert und uns viele Gedanken gemacht, wie wir von einem Berichtswesen zu einem lebenden Nachhaltigkeitssystem kommen. Jeder Bericht und jede Bilanz ist eine Momentaufnahme und meist ein Blick in die Vergangenheit. Aber wie wollen wir etwas verändern, wenn wir nur in die Vergangenheit blicken? Wir brauchen neue Tools, die Spaß machen und mit denen man im Tun Veränderungen hin zu gemeinsamen Zielen bewirkt – jetzt und unmittelbar.
Nikolaus Dürk, CEO
Vier Jahre sind seit unserem letzten Nachhaltigkeitsbericht bereits vergangen und es fühlt sich aber an, als wäre es gestern gewesen. Vier Jahre, in denen unserer Wahrnehmung nach kein Stein auf dem anderen geblieben ist und in denen sich eine Herausforderung an die andere reihte. [...[
Gemeinsam haben wir uns ganz oft die Frage gestellt, wie wir mit diesen Herausforderungen umgehen können, was uns die Zukunft bringt und welchen weiteren Weg wir einschlagen sollen, um als Unternehmen bestehen zu können. Wir mussten viele schwere Entscheidungen treffen und haben sicher auch Fehler gemacht, aber rückblickend kann ich feststellen: Wir haben vor allem sehr viel richtig gemacht! [...]
Ohne das Engagement jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes einzelnen Mitarbeiters wäre die X-Net nicht das, was sie heute ist. Ohne die Begeisterung für Innovationen, für Lösungen und für das Neue, die vom gesamten Team mitgetragen wird, hätten wir vieles nicht realisiert und geschafft. Dieser Nachhaltigkeitsbericht geht einher mit einem großen DANKE an das Team, den Zusammenhalt und die vielen Chancen – zwar dank der flachen Hierarchie nicht im Hinblick auf die viel zitierte Karriereleiter, dafür aber im Hinblick auf die persönliche Entwicklung –, die die X-Net bietet.
Katharina Kloiber, CFO